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Albert Paul

Albert Paul 讲述了他在制造和供应链部中的职位，以及他未来的下一步计划。

Nick Gollop

Nick Gollop 是临床开发的高级全球临床项目负责人，他喜欢为患者和他们的家庭做出改变。

Marie Penzold

Marie Penzold 讲述了她作为全球职位页面创新部人力资源业务合伙人的职业生涯。

Christina Schmitt

作为全球职位页面生物制药管理培训生，Christina Schmitt 喜欢自己每天都能发挥创造力。

Thorsten Von Gossel

工程与设施部的 Thorsten von Gossel 将全球职位页面描述为拥有长远眼光和出色领导团队的家族企业。

Anna Dieckmann

Anna Dieckmann 在她的信息技术职位中谈论了职业成就和未来的可能性。

Andreas Lenk

德国法律和合规主管 Andreas Lenk 讨论了他在法律和合规事务中支持人类制药和动物健康业务的作用。

Victor Emenike

Victor Emenike 是发布和创新组织的运营数据科学家，他认为新想法受到重视和支持。

Tereza Urbankova

全球媒体关系高级经理 Tereza Urbankova 说，团队成员们的关系非常紧密，总是互相支持。

Christiane Wijsen

Christiane Wijsen 谈到了身为公司战略与咨询部的领导。

Pascal Haubert

在我们实习了三个月后，Pascal Haubert 谈到了承担责任、学习和相互支持的重要性。

未来的领导者

我们投资于我们的员工，为他们提供领导培训，提高他们的技能，为他们在组织中未来的角色做好准备。

专业家族公司

我们相信伟大的团队是由快乐、满足和有目标感的人组成的。灵活性和工作/生活的平衡非常重要。

我们有哪些业务

全球职位页面是一家跨国公司，拥有致力于人类制药、动物健康和生物制药代工的部门。

我们的员工

志向、热情、正直、承诺、共情、个性，我们希望公司各个层面都具备这些品质。

建立您的职业生涯

在全球职位页面，我们知道为您的职业生涯奠定正确的基础是多么重要，并且我们在此基础上给予关心和支持。

全球流动性

我们是一家拥有全球视野的跨国公司。我们欢迎国际经验为我们的团队带来的广泛视角。

与我们共同成长

我们认识到学习的好处，并为所有员工创造了一个鼓励终身学习和个人成长的环境。

学习与发展

我们尽可能善用我们的人才并给他们在公司内部发展的空间来帮助他们专业成长。

福利和奖励

有些成就和场合需要得到认可。我们不遗余力地给予员工有形的奖励，并为业务里程碑提供更多奖励。

财务健康

我们不断审查自己的薪酬，以确保其在每个市场都保持竞争力，但我们也为财务健康提供更广泛的支持。

我们的福利

我们对员工进行投资，这样他们就会留下来和我们一起成长。我们提供奖励和发展机会等福利来帮助留住员工。

工作生活的身心健康

我们为您提供一系列的福利和服务，包括咨询、健身课程、社交活动，以帮助您保持身心健康。

工作生活的平衡

员工在工作和个人生活之间取得平衡是很重要的，所以我们提供各种休假选择和灵活的工作时间安排。

我们的文化

我们的文化反映了我們是誰，反映出我們的著眼點，並對多元化、公平包容以及永續發展的堅定信念。