如何申请

请务必使用我们的招聘网站在线申请，不要通过电子邮件或纸质申请。您需要创建一个账户，并向我们提供一些基本个人信息。我们会要求您提供简历，但通常不会要求您提供求职信。每个职位的招聘广告都会说明是否需要其他文件。

通常情况下，招聘人员会根据文件对申请材料进行筛选，或联系您补充缺失信息。然后，他们会向招聘经理发送一份候选人名单，由其选择面试人选。无论您是否被选中参加面试，我们都会及时通知您。

面试可能通过线上或现场方式进行，其流程和内容也会有所不同，但您几乎总是至少要与人力资源部门的人员和招聘经理交谈。他们将评估您的专业技能、能力、团队契合度以及是否符合我们的专注（有关我们的专注的更多信息，请点击此处：https://www.boehringer-ingelheim.com/about-us/company-culture/our-focus-0）。

当然，如果我们希望录用您，我们会与您联系。但如果未能进入下一阶段，我们也会告诉您结果，并提供希望对您有帮助的反馈意见。

更多详情，请参阅常见问题页面。