管理体制

供应商必须制定相应的管理体制,以实现持续改进,有效按照我们的行为规范与相关法律行事。

文化,承诺与责任

供应商应表现出对本文件中所述的方案的承诺,通过其对透明与可证实目标的追求、指定适当的资源与负责这些承诺的可以信赖的高级管理人员。

法律及客户的要求

供应商应明确并遵守所有适用的法律、法规、指引和标准以及相关客户的要求,并负责任地及时地处理已经发现的不符合项,并将其行动记录在案。

风险评估与风险管理

供应商应具备相应的机制,以评估并管理本文件所提到的所有领域的风险。供应商应为勃林格殷格翰的风险评估与风险管理提供支持,通过在需要时及时提供相关信息,尤其是和第三方风险管理行动相关的信息。

业务连续性

供应商有责任持续开发并执行适当的业务连续性计划以支持勃林格殷格翰的业务。

文档

供应商应保留能够证明其符合我们的行为规范并遵守适用的法规和指引的所有必要的文档。基于双方同意的基础上,勃林格殷格翰可能回审阅这些文档。

培训与胜任力

供应商应实施培训计划,确保管理人员和作业人员具备适当的知识和技能,能够达到这些期许以及符合适用的法律、法规和公认标准。

勃林格殷格翰要求入选的供应商完成分配的培训和/或与特定政策、程序和合规模块相关的认证。

未满足培训要求的供应商可能收到不合规通知。这种不合规行为不仅违反相关义务,还可能影响与勃林格殷格翰的协议及合作关系,对未来业务开展造成不利影响。

沟通

勃林格殷格翰希望供应商具备有效的系统向作业人员、承包商、供应商和当地社区传达本文件的原则。

持续改进

供应商应通过设立业绩目标,执行实施计划,针对在内部和/或外部评估、视察和管理评审过程中发现的不足之处采取必要的纠正和防范,以实现持续改进。