通过多元化和包容性驱动创新
我们努力成为具有包容性的领导者和组织,从而实现多元化的蓬勃发展。多元化意味着涵纳万象,包容性令万象焕发生机,进而驱动创新和增长。我们充分发挥员工的力量,应对市场和客户的多元化。我们的团队构成合理,角色搭配平衡,从而营造一个重视多元化思维的包容性环境。我们创造了一种包容的文化,尊重每一名员工,鼓励每一名员工有所作为,增加实现独特想法、创造力并最终驱动创新的机会。
观看带有字幕和国际手语的视频
Use the region switcher to change your region and language preferences
Change region and language
Global
Albania
Algeria
Argentina
Australia
Austria
Bahrain
Belarus
Belgium
Bosnia and Herzegovina
Botswana
Brazil
Bulgaria
Cambodia
Canada
Chile
Colombia
Croatia
Czech Republic
Denmark
Ecuador
Egypt
Estonia
Ethiopia
Finland
France
Germany
Ghana
Greece
Hong Kong (China)
Hungary
India
Indonesia
Iran
Ireland
Israel
Italy
Japan
Jordan
Kazakhstan
Kenya
Korea
Kuwait
Latin America
Latvia
Lebanon
Libya
Lithuania
Mainland China
Malawi
Malaysia
Malta
Mauritius
Mexico
Middle East and North Africa
Moldova
Morocco
Namibia
Netherlands
New Zealand
Nigeria
Oman
Pakistan
Paraguay
Peru
Poland
Portugal
Qatar
Russia
Saudi Arabia
Serbia
Seychelles
Singapore
Slovakia
Slovenia
Somalia
South Africa
Spain
Sub-Sahara Africa
Sudan
Sweden
Switzerland
Syria
Taiwan (China)
Tanzania
Thailand
Tunisia
Turkey
Uganda
Ukraine
United Arab Emirates
United Kingdom
United States
Uruguay
Uzbekistan
Venezuela
Vietnam
Zimbabwe
Not what you are looking for?
Check out the global boehringer-ingelheim.com
我们努力成为具有包容性的领导者和组织,从而实现多元化的蓬勃发展。多元化意味着涵纳万象,包容性令万象焕发生机,进而驱动创新和增长。我们充分发挥员工的力量,应对市场和客户的多元化。我们的团队构成合理,角色搭配平衡,从而营造一个重视多元化思维的包容性环境。我们创造了一种包容的文化,尊重每一名员工,鼓励每一名员工有所作为,增加实现独特想法、创造力并最终驱动创新的机会。
观看带有字幕和国际手语的视频
请扫码关注我们
勃林格殷格翰官方
勃林格殷格翰HR
勃林格殷格翰动保