常见问题

我们每年帮助成千上万的人在不同的岗位上开始他们的职业生涯，这意味着我们采用了多种不同的招聘流程。因此，我们不能说 "这是你要遵循的确切步骤顺序"，但有些事情几乎总是相同的：

• 申请： 请务必通过我们的招聘网站进行申请，而不是使用电子邮件或纸质形式。这是我们处理您申请的最快方式。我们会要求您提供简历，但通常不需要求职信。如果我们需要额外的文件，招聘广告中会提及。
• 初筛： 当我们收到您的申请后，招聘人员通常会根据您的申请材料进行初步筛选，或联系您补充缺失信息。他们会向招聘经理发送一份候选人名单，由其选择面试人选。
• 筛选： 面试可能通过线上或现场方式进行，其流程和内容也会有所不同，但您几乎总是至少要与人力资源部门的人员和招聘经理交谈。他们将评估您的专业技能、能力、团队契合度以及是否符合我们的 专注（有关我们的专注 的更多信息，请点击此处：https://www.boehringer-ingelheim.com/about-us/company-culture/our-focus-0）。
• 当然，如果我们希望录用您，我们会与您联系。但如果未能进入下一阶段，我们也会告诉您结果。

您可以在我们的全球招聘网站上找到我们目前对外招聘的所有职位。在某些职位空缺较为频繁的领域，我们也接受主动申请；您也可以在招聘网站上找到这些职位。

如果您现在没有找到适合您的职位，请设置职位提醒，这样当有合适的职位出现时，我们可以及时通知您。

请只申请招聘网站上发布的职位，不要直接发送简历。

我们会尽最大努力尽快回复申请；我们知道这对候选人来说非常重要。但由于这是一个全球性网站，因此很难在这里给出适用于全世界的准确时间。总体时间范围因当地流程和情况而异。

是的，您可以同时申请多个职位，甚至可以重复使用已上传的文件。但重要的是，您必须明确哪些职位适合您以及符合您的职业目标。如果您提交了多份申请，我们可能会在面试时询问您的优先选择。

通常只需通过系统发送申请即可。您无需为了表达您的承诺和兴趣而额外联系招聘人员或招聘经理。当然，我们也欢迎您就行政事务进行联系，例如重新安排面试时间或撤回申请。

首先：祝贺您进入面试阶段！

面试可能会有所不同，这取决于职位的具体要求和面试在筛选流程中的阶段--但如果您不确定如何准备，这里有一些建议：

• 仔细阅读招聘广告，找出所需的经验和技能。在你的职业生涯中，有哪些步骤有助于积累这些经验？或者您在哪些情况下能够展示这些技能？面试官通常会提出一些问题，试图了解您是否符合招聘广告中描述的要求。

您能越准确地描述您可以使用某种技能的情况、你在其中的角色、结果以及你的收获就越好。

• 列出你适合这份工作的 "卖点"。不要逐条罗列这些卖点，，而是要把它们作为一个思维指南来组织您的回答，并确保您能在面试过程中能够涵盖您想表达的所有关键点。
• 准备好向面试官介绍你的简历。即使面试官已经仔细阅读了您的简历，他们也可能会要求您快速概述一下您的主要职业生涯，以此作为深入提问的基础，或者只是作为热身环节。但不要太纠结这一部分。除非面试官另有要求，否则不要在这方面花费超过 5 分钟的时间。
• 您知道勃林格殷格翰是一家什么样的公司吗？我们做什么、我们的历史和文化是什么？如果不知道，可以在面试前通过我们的网站、LinkedIn频道以及其他资源进行一些研究。
• 当然，面试也是您进一步了解我们的机会，因此，如果您有任何问题，面试官会确保您有时间提问。

您可以注册我们的 "职位提醒"，一旦我们发布您可能感兴趣的新工作机会，它就会自动通知您。

1. 在招聘网站上点击登录，然后创建一个新用户。
2. 接受数据隐私声明。
3. 点击您的姓名和 "我的个人资料”
4. 输入所需信息并指定您的偏好。

如果您已经在我们的招聘网站上建立了个人档案，则可以登录并直接进入第 3 步。

今后，您将收到与该个人资料相匹配的所有职位的电子邮件。

如需稍后更改您的 "职位提醒"搜索档案，请登录招聘网站，点击我们的姓名和 "我的档案"，然后导航至偏好设置，更改相关地点或职位领域。

登录并导航至 "我的帐户"后，您可以打开或关闭通知。

您需要准备一份简历；在申请过程中，我们还会要求您提供一些基本信息。如果需要证书等其他文件，招聘广告上会有说明。

一般来说，简历应尽可能简短，同时包含所有相关信息。在实践中，这可能意味着省略与您申请的工作不相关的细节，而在相关的职业生涯步骤中增加更多细节。作为粗略的指导原则，简历最多不超过 2 页。

根据经验，最好用与招聘广告相同的语言发送申请材料。

简历和申请时的几个基本问题就足够了。我们不需要动机信--不过，如果您想告诉我们一些简历中不清楚的内容，我们当然欢迎您附上动机信。

虽然系统允许不同的格式，但我们更倾向于 PDF 文件。文件最大大小为 5MB。简历应采用表格形式。

可以；如果您想在另一份申请中重复使用一份简历，则无需再次上传。在申请流程结束时，您将看到您在所有申请中上传的所有材料。请将您希望在新申请中可见的文件标记为 "相关"。

请记住，如果您上传了多个文件，它们需要有不同的文件名。上传与现有文件同名的文件将取代旧文件。

如果您有多个申请，删除文件将从您的所有工作申请中删除该文件--请使用 "相关文件"设置使其在特定申请中可见或不可见。

是的，我们在大多数国家提供兼职职位，有些职位还提供工作共享。这些职位也会在网上公布，您甚至可以使用我们招聘网站上的 "工作排班"过滤器进行搜索。

所需经验取决于具体职位，职位广告中会有说明。但勃林格殷格翰提供许多无需专业经验的初级职位。

勃林格殷格翰为仍在校的大学生提供暑期实习机会。请在我们的招聘门户网站上查看工作机会。

可以，勃林格殷格翰提供论文课题。这些也会在我们的招聘平台上公布。

勃林格殷格翰成立于德国，约有三分之一的员工在德国工作，但我们的业务遍及全球，并没有要求员工必须讲德语。通常情况下，员工使用工作所在国的语言，而我们在国际合作和非常国际化的业务领域则使用英语。涉及全球或国际活动的职位通常要求具备英语技能。

无论您是想成为动物保健部门的技术服务经理、研究机构的实验室主管还是薪资专员，工作要求显然都不尽相同，但无论您担任什么职位，我们都会在每位员工身上寻求一些行为习惯。

我们称之为 "我们的专注”, 您可以在这里了解更多信息： https://www.boehringer-ingelheim.com/about-us/company-culture/our-focus-0

勃林格殷格翰提供多种福利。我们旨在为员工提供各种生活支持，以满足他们的个人需求。您可以在这里找到更多相关信息。