勃林格殷格翰再次荣膺“中国杰出雇主”称号

（2014年12月15日，上海）继获得“中国杰出雇主2014”认证之后，德国家族制药企业勃林格殷格 翰再次脱颖而出，荣膺2015年的“中国杰出雇主”称号。据悉，最新的杰出雇主认证标准从原来的5个变为9个，考量要求比以往更为严格，评估体系更为完 善，勃林格殷格翰依然凭借其在雇主品牌和人才建设方面的出色表现，再度赢得了杰出雇主调研机构的认可。

“我们很高兴能又一次荣获‘中国杰出雇主’的称号，功归于勃林格殷格翰公司的全体员工。这一荣誉说明我们 的人力资源体系在激烈的市场竞争环境下所具备的优势：‘成长、信赖、卓越’是公司的雇主价值主张，我们始终坚持以员工为中心，从弹性福利政策到人才培养发 展，都是为了更好地吸引人才和保留人才，为公司在中国市场的成长与发展做出贡献，也让员工有更好的个人发展和成长的平台。”勃林格殷格翰大中华区人力资源 副总裁康越先生表示，“在2015年，我们还会进一步深化我们的人才发展与培养项目，完善我们的员工福利政策，以进一步适应市场的变化和公司业务的要 求。”

“杰出雇主”认证项目由第三方独立调研机构“杰出雇主调研机构”于1991年在欧洲创立，总部设立在荷兰。迄今为止，全球已有10,000多家知名企业参与“杰出雇主”项目。此外，该认证引入了外部审计机构，对整个流程与认证结果进行审计。

与以往有所不同的是，杰出雇主调研机构把认证的标准进行了进一步完善，从人才策略、人力资源规划、员工入职、学习和发展、业绩管理、领导力发展、职业发展和继承管理、员工福利、企业文化等九大维度对企业进行全方位评估，比原来的五个标准增加了近一倍。

勃林格殷格翰公司成立于1885年，是全球排名前20位的制药公司之一。总部 位于德国殷格翰，拥有140家子公司和超过46000名员工。由于在研发环境、适应变革、财务实力等方面的优异表现，公司已连续9年被《科学》杂志评为生 物技术及医药行业内最受尊敬的企业。2014年1月，勃林格殷格翰被认证为“中国杰出雇主2014”。