弗罗茨瓦夫全球商业服务 (GBS) 中心的法律与合规服务主管 Rafał Rybicki 回顾了他在勃林格殷格翰工作的第一年——这一年对于他和中心来说都是忙碌的一年。

我大约在一年前加入了 勃林格殷格翰，当时位于波兰弗罗茨瓦夫的 GBS 中心尚处于规划阶段，并未落实。这是我决定在这里求职的重要原因：我可以对中心的打造产生真正的影响，可以在内从头开始创建法律与合规服务部，这是一个非常有吸引力的职业发展机会。

为整个公司服务  

创建该部门意味着要参与设计流程，组建团队，然后做好服务准备和运营提升。我的团队现在能够为整个企业的内部利益相关者提供不同领域（商标支持、合同签订、内部调查）的法律与合规服务

积极的态度和真正的支持 

使我们的企业文化真正从其他跨国公司中脱颖而出的是员工的积极态度以及管理层向我们提供的真正的 — 而不仅仅是宣称的 — 支持。我们把自己当做是真正的 勃林格殷格翰 大家庭中的一员，真诚地希望能够为实现共同的目标尽自己的一份力量。我真的很喜欢上班，与这里的其他员工一起工作。

接下来有什么打算？

法律与合规服务是全球商业服务领域最具活力的发展方向之一。不仅有机会参与其中，而且有机会积极为 勃林格殷格翰 创建、开发和提供该服务，实在令人兴奋不已。就我个人而言，我们最近才在弗罗茨瓦夫启动了该中心；这将是我未来几年的工作重点。

在 勃林格殷格翰 工作的最大优点是什么？

有两个优点！第一，我们共同为全世界数百万人，也就是我们的患者，生活质量的真正改善做出了贡献。第二，这家公司有一种独特的氛围：它是业内最大的企业之一，但它成功保持了家族企业的身份和价值观。